Условия получения юридической консультации

Свернуть

Лица, нуждающиеся в юридической помощи: дети- сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе выпускники и воспитанники детских домов и иных сиротских учреждений (детских домов и школ-интернатов, ресурсных центров и центров семейного устройства), социальные педагоги сиротских учреждений, усыновители и опекуны, приемные родители, кандидаты в опекуны и усыновители, приемные родители, проживающие на территории РФ и за пределами РФ, могут здесь задать вопрос юристу Фонда  и получить грамотную юридическую консультацию по вопросам законодательного регулирования семейного устройства, а также уточнить льготы и меры поддержки детей -сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимающих семей.

Обращаем Ваше внимание на специфическую тематику данной бесплатной юридической консультации — помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в том числе, при различных формах семейного устройства. Вопросы, не относящиеся к тематике сайта, будут удалены.

Уведомления
Очистить всё

Порядок оформления на работу для сирот

1 Сообщения
2 Пользователи
0 Реакции
689 Просмотры
0
[#1194]
Автор темы

Здравствуйте! Я сирота, обучаюсь в университете, 21 год. Пришло время устраиваться на работу. Ранее я слышала о том, что нельзя сиротам оформляться официально, так как социальные выплаты и пенсия перестанут начисляться. Соответствует ли это действительности?

Если да, то договор подряда тоже считается за начало трудовой деятельности? 


1 ответ
0

Добрый день! Право на повышенное пособие по безработице лицам до 23 лет положено при условии отсутствия официального опыта работы (договор подряда тоже считается занятостью,поскольку удерживается НДФЛ,уплачиваются страховые взносы).  То есть это не  значит,что прямо запрещено официально работать,просто утрачивается право на повышенное пособие по безработице,но многие  уже и сами для себя в этом возрасте принимают решение о начале трудовой деятельности и нарабатывании стажа/практики,что иногда важнее пособия. Тем не менее,согласно недавним изменениям не учитываются периоды временной занятости в свободное от учебы время,поэтому краткосрочный договор (трудовой или подряда) с указанием,что он заключен на период вашего обучения в таком то учебном заведении для подработки в свободное от учебы время  не должен лишить права на повышенное пособие по безработице на первые полгода (оно действует только до 23 лет). Закон о занятости- https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/461de18dee3ebde127c3357a900e93cb7eedea25/