Добрый день!
Требования к опекунам установлены в ст.146 СК РФ- https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/5fe429f995581bcd1a1216901f2b84eba415ce6b/
Процедуры получения заключения и назначения опекуном вместе с перечнем документов регламентируются Постановлением Правительства №423 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_88016/dfc6d1fe7b40b3987f2d5b970c0a1732f36f2a7b/
К заявлению прилагаются следующие документы:
-справка с места работы лица, выразившего желание стать опекуном, с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев и (или) иной документ, подтверждающий доход указанного лица, или справка с места работы супруга (супруги) лица, выразившего желание стать опекуном, с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев и (или) иной документ, подтверждающий доход супруга (супруги) указанного лица.

После назначения опекуном сведения о доходах\занятости опекуна уже дополнительно не изучаются, опека лишь проверяет условия проживания ребенка https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_88016/37e0cc266dd94673d479cdb2e9652f7847dd4875/, выплачивает "опекунское пособие"- денежные средства на содержание ребенка (по ФЗ 159 полное государственное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - предоставление им за время пребывания в соответствующей организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семье опекуна, попечителя, приемных родителей бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, проживания в жилом помещении без взимания платы или возмещение их полной стоимости, а также бесплатное оказание медицинской помощи https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12778/079e7b4a2591f06b6af03599d9aabef165d65ec6/), выплачивает вознаграждение по договору о приемной семье, если он заключен https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_88016/4254be2d7d30f21581538c567800f5eaa6b9fc74/ (если в семью принимаются "сложные" дети- инвалиды, дети с ОВЗ, сиблинги, подростки и тп), принимает решение об отстранении опекуна при ненадлежащем неисполнении обязанностей п. https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_76459/83090cb272c2f87be6ca41ff667e133c69ea2f88/

Таким образом, с юридической точки зрения: на стадии получения заключения нужно иметь стабильный доход за последние 12 месяцев, в дальнейшем требования к материальным ресурсам/трудоустройству опекуна не предъявляются. Дополнительный отпуск после приема ребенка в семью трудовым законодательством,к сожалению, не предусмотрен. Но опекун имеет право на общий отпуск по уходу за ребенком до 3 лет https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
+ с психологической точки зрения, ребенку после приема в семью, действительно, нужно пройти период адаптации, поэтому тут опекуны решают вопрос разными способами: берут ребенка перед наступлением ежегодного отпуска, договариваются с работодателем об отпуске за свой счет https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/, ищут работу с гибким графиком или на условиях неполного рабочего времени и тд.

Статья на тему: https://changeonelife.ru/articles/kak-by-t-rabotayushhej-priemnoj-mamoj-opy-t-roditelej-i-sovety-psihologa/

Добрый день!
Требования к опекунам установлены в ст.146 СК РФ- https://www.consultant.ru/document/c...b84eba415ce6b/
Процедуры получения заключения и назначения опекуном вместе с перечнем документов регламентируются Постановлением Правительства №423 https://www.consultant.ru/document/c...a1732f36f2a7b/
К заявлению прилагаются следующие документы:
-справка с места работы лица, выразившего желание стать опекуном, с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев и (или) иной документ, подтверждающий доход указанного лица, или справка с места работы супруга (супруги) лица, выразившего желание стать опекуном, с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев и (или) иной документ, подтверждающий доход супруга (супруги) указанного лица.

После назначения опекуном сведения о доходах\занятости опекуна уже дополнительно не изучаются, опека лишь проверяет условия проживания ребенка https://www.consultant.ru/document/c...52f7847dd4875/ , выплачивает "опекунское пособие"- денежные средства на содержание ребенка (по ФЗ 159 полное государственное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - предоставление им за время пребывания в соответствующей организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семье опекуна, попечителя, приемных родителей бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, проживания в жилом помещении без взимания платы или возмещение их полной стоимости, а также бесплатное оказание медицинской помощи https://www.consultant.ru/document/c...abef165d65ec6/ ), выплачивает вознаграждение по договору о приемной семье, если он заключен https://www.consultant.ru/document/c...0f5eaa6b9fc74/ (если в семью принимаются "сложные" дети- инвалиды, дети с ОВЗ, сиблинги, подростки и тп), принимает решение об отстранении опекуна при ненадлежащем неисполнении обязанностей п. 5 https://www.consultant.ru/document/c...e133c69ea2f88/

Таким образом, с юридической точки зрения: на стадии получения заключения нужно иметь стабильный доход за последние 12 месяцев, в дальнейшем требования к материальным ресурсам/трудоустройству опекуна не предъявляются. Дополнительный отпуск после приеме ребенка в семью трудовым законодательством,к сожалению, не предусмотрен. Но опекун имеет право на общий отпуск по уходу за ребенком до 3 лет https://www.consultant.ru/document/c...8283a6b08e71d/
+ с психологической точки зрения, ребенку после приема в семью, действительно, нужно пройти период адаптации, поэтому тут опекуны решают вопрос разными способами: берут ребенка перед наступлением ежегодного отпуска, договариваются с работодателем об отпуске за свой счет https://www.consultant.ru/document/c...e00e94c4fb1b6/ , ищут работу с гибким графиком или на условиях неполного рабочего времени, работу в дистанционном режиме и тд.

Статья на тему: https://changeonelife.ru/articles/ka...ety-psihologa/